La tension et les enjeux du sport de haut niveau débutent chez Prélude SA ! En effet, sur mandat de la société Swiss Timing, nos collaboratrices et collaborateurs se sont vu confier la chouette mission de concevoir les câbles qui sont connectés dans les panneaux « shot clock » récemment installés sur les parquets de grands championnats de basket-ball. Dans des matchs où tout se joue à la seconde près, nos équipes ont mis tout en œuvre pour fabriquer des câbles répondant aux hautes exigences de notre client. La fiabilité est essentielle, plus particulièrement lors du fameux « Tir au buzzer » qui peut décider du sort d’un match ! Les millions de spectatrices et spectateurs à travers le monde ne se douteront pas que cet exploit est également un peu celui des entreprises du Grand Chasseral. Un grand merci à Swiss Timing, spécialiste du chronométrage sportif, de permettre à nos collaboratrices et à collaborateurs de rêver un peu depuis nos ateliers de Valbirse.
Bien que Prélude soit enregistrée sous forme de SA, ce qui la rapproche du fonctionnement habituel d’une entreprise classique, son organisation et son action demeurent résolument atypiques. Elle évolue constamment sur le fil du rasoir entre fournir des prestations de qualité à ses clients et sa mission d’entreprise sociale au service de ses collaboratrices et de ses collaborateurs en situation de handicap ou en difficulté sociale.
Responsable de production au sein de Prélude SA, Alain Jaggi ne ménage pas ses efforts pour préserver le difficile équilibre existant entre certains impératifs de rentabilité et les efforts à consacrer à l’accompagnement et l’encadrement des collaboratrices et collaborateurs de l’entreprise : « On doit être capables d’obtenir une production de qualité et de répondre aux exigences de nos clients tout en tenant compte du fait que nous employons des femmes et des hommes dont nous adaptons en permanence les places de travail. »
D’abord engagé comme maître socioprofessionnel (MSP), avant de prendre la responsabilité de la production il y a 5 ans, le quinquagénaire relève que c’est avant tout « un parcours de vie compliqué qui a envoyé ces personnes chez Prélude SA. Nombre d’entre elles sont formées, et possèdent un CFC. » Finalement, c’est l’une des caractéristiques de l’encadrement de l’entreprise : son aptitude à jongler avec les difficultés sociales existantes – ce qui rend l’absentéisme plus fort qu’ailleurs – tout en assurant les délais promis et une excellente qualité de la production. « Le handicap n’est pas une excuse, nous sommes capables de nous élever au même haut niveau de prestation que n’importe quelle autre entreprise. »
La réactivité, moteur de développement
La principale force de Prélude SA réside dans sa réactivité. Forte de plus de 100 collaboratrices et collaborateurs, sa capacité de production s’adapte rapidement aux besoins de ses clients. Pour Alain Jaggi, « les ateliers basculent très facilement d’un travail à un autre, sans pour autant altérer les délais ou perturber nos équipes ». Pour réussir ce tour de force, il travaille en étroite collaboration avec les responsables de chaque secteur. « Toute demande est analysée afin d’être confiée aux bonnes personnes, en tenant compte des compétences et capacités individuelles de chacune ou chacun. Nous adaptons ainsi nos postes de sorte que tout le monde soit intégré confortablement au sein du processus de production. »
Aussi, le fonctionnement de Prélude n’est pas calqué sur une organisation avec des lignes de production traditionnelles et figées. Peu importe la quantité, l’ampleur ou le prix, chaque travail intéresse le responsable de la production. « Cela nous donne l’opportunité de diversifier les travaux proposés dans nos différents secteurs. Les tâches répétitives, souvent peu attractives dans le premier marché du travail, sont pour nous une véritable aubaine ; elles apportent un cadre rassurant à nos équipes et leur permettent de s’épanouir. »
Une image qui change. Le défi du changement d’image a été relevé avec succès par Prélude SA, tant du point de vue de ses clients que de celui de ses collaboratrices et de ses collaborateurs. Avant, les entreprises nous confiaient du travail en estimant que c’était là leur contribution sociale, confesse son directeur Pierre-Michel Raetzo. Aujourd’hui, on est reconnus pour la qualité et les compétences de notre production. » Si l’entreprise a su s’intégrer dans le monde industriel en gardant sa singularité, celui qui passera la main en fin d’année relève également une autre victoire. Et pas des moindres : « Les gens sont fiers de travailler chez nous, ils ne le masquent plus dans leur CV comme cela a pu être le cas par le passé.»
Mission sociale
Comme toute entreprise, Prélude SA doit rester compétitive et maîtriser ses coûts afin de garantir sa stabilité. La réduction des frais d’exploitation est un objectif qui s’accompagne également d’un rééquilibrage de son mode de financement, entre le contrat de prestations qui lie l’entreprise au canton et les ressources propres à son activité commerciale. Toutefois, l’automatisation de certains processus ne doit pas se faire au détriment du nombre de places de travail. En effet, la vocation sociale de l’entreprise reste prioritaire. « Les collaboratrices et les collaborateurs sont nos principaux clients. Ce sont eux qui assurent chaque jour notre production. »
Par son fonctionnement, Prélude est un maillon essentiel d’une chaîne humaine régionale portée par des hommes et des femmes qui font vivre l’engagement social de l’ensemble de la région du Grand Chasseral. « En tant que responsables, nous ne sommes que des metteurs en scène. Les véritables acteurs, ce sont bien celles et ceux qui œuvrent dans nos ateliers », conclut Alain Jaggi.
L’équipe de foot Prélude est impatiente de se mesurer à l’équipe de la Résidence Les Sources le vendredi 23 août 2024 à 14h00, sur le terrain de foot de Bévilard.
Si vous souhaitez assister à ce match palpitant, nous serons ravis de vous accueillir au bord du terrain.
Pour l’occasion, une partie de l’équipe s’est réunie en début de semaine afin de parler stratégie et de poser pour une photo avec nos équipements de compétition.
N’hésitez pas à venir soutenir notre Team Prélude face à ces adversaires redoutables. Cela ne nous empêchera pas de les battre, voyons!
L’article ci-dessous a été travaillé et rédigé par le groupe Communication de Prélude SA composé de collaboratrices et de collaborateurs de l’entreprise. Nous les remercions de leur participation active à notre communication.
Fabrice, collaborateur du secteur Multiservices, travaille sur la « Trotec », la graveuse laser de Prélude SA. En effet, au fil du temps, il a démontré un fort intérêt pour cette technologie et a demandé aux Responsables du Secteur Multiservices d’être formé sur cette machine.
La formation interne de Fabrice a pris trois mois. Et, plus il explore et apprend à manier le laser de la machine, plus il démontre une envie de pousser plus loin sa formation.
La « Trotec » est une machine qui permet de fabriquer divers objets en bois, de graver sur le verre et parfois même sur l’aluminium éloxé grâce à une méthode de découpage et de gravage.
Cette graveuse laser est reliée à un ordinateur équipé d’un logiciel spécifique paramétré par le Maître socio-professionnel responsable de la machine. Puis, Fabrice se charge du reste.
Un œil aguerri
La partie découpe doit être soigneusement réalisée afin que le résultat final soit de bonne qualité. Par exemple, pour assembler les pièces d’une mangeoire pour oiseaux, Il est impératif que chaque pièce corresponde parfaitement aux mesures afin que l’assemblage soit possible. Ainsi, gérer cette machine demande, en permanence, des compétences de précision et un œil aguerri.
Le temps de découpe ou de gravage dépend de la matière ainsi que de la complexité du produit final que l’on cherche à obtenir.
C’est avec fierté que Fabrice exprime sa joie et sa reconnaissance à l’égard de ses Responsables d’avoir pu lui donner cette opportunité. Il dit se sentir valorisé au travers de ce travail et affirme haut et fort qu’il n’est pas prêt de s’arrêter !
Entre éléments de décoration et produits artisanaux en vente dans sa boutique, le savoir-faire du secteur Art & Artisanat de Prélude SA est parfaitement représenté à La Couronne – Cœur du Grand Chasseral.
Nous sommes fiers d’être si bien entourés et présentés et compagnie de plus de 40 fournisseurs en produits alimentaires et artisanaux qui illustrent magnifiquement les richesses et la diversité du Grand Chasseral.
Dans le cadre l’émission « Mon premier jour », Canal Alpha a posé ses valises chez Prélude.
« Nadia Chmirrou s’immerge dans une entreprise à la manière d’une employée lors de son premier jour. La journaliste part à la rencontre d’un patron, de son entreprise et de ses employés. «Mon premier jour», une manière originale d’aller à la découverte du monde entrepreneurial. »
C’est ainsi que la sympathique Nadia Chmirrou a découvert toutes les spécificités et les facettes de notre entreprise sous l’œil attentif de la caméra.
Ces derniers jours, les équipes de Prélude SA ont été mobilisées afin de mettre sous pli les enveloppes destinées aux prochaines élections fédérales du 22 octobre 2023. Elles parviendront très prochainement dans les boîtes aux lettres de la région.
22’000 enveloppes contenant chacune 40 documents individuels ont donc transité entre les mains de 35 à 40 de nos collaboratrices et de nos collaborateurs, selon les jours de travail. C’est un mandat de confiance qui nous a été confié et que nous avons réalisé de la manière la plus rigoureuse possible afin que les élections se déroulent dans des conditions optimales.
Un grand merci à toutes nos collaboratrices et à tous nos collaborateurs pour l’implication, ainsi qu’à Cyrille Voirol pour ce reportage photo.
Les collaboratrices et les collaborateurs de Prélude SA ont eu l’heureuse surprise d’être inondé par les dessins des écoles de Valbirse. Les élèves les remercient de leur investissement en tant que patrouilleuses et patrouilleurs scolaires. Cela fait chaud au cœur. Ces œuvres seront affichées très prochainement dans nos locaux.
David Charpié est un ancien menuisier. À la suite d’un accident du travail, il s’est lancé dans une reconversion pour devenir Maître socio professionnel.
Après un stage de trois mois au sein de nos équipes de Valbirse, il a intégré, cette semaine, notre secteur Art & Artisanat de Saint-Imier. Il apprécie énormément la variété du travail ainsi que les échanges et les contacts humains.
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