Mandats AI

Des contrats établis avec l’office AI offrent la possibilité de convenir avec le conseiller AI d’une aide à la réinsertion. Les descriptions et les objectifs des prestations sont les suivantes:

Entraînement à l’endurance

La capacité de réinsertion en rapport avec les mesures d’ordre professionnel est recherchée au cours d’une mesure d’une durée de trois mois, grâce à la ré-acclimatation au processus de travail et à un entraînement ciblé visant à développer la capacité de travail.  

  • Amélioration de l’endurance (physique, psychique, cognitive)
  • Amélioration des compétences sociales et personnelles
  • Acclimatation au processus de travail
  • Développement de la motivation au travail
  • Développement et préservation de la structure de jour
  • Présence minimale de 4 heures par jour

Entraînement progressif

L’amélioration de la capacité productive et l’atteinte de la capacité de réinsertion en rapport avec les mesures d’ordre professionnel sont recherchées dans le cadre d’une mesure d’une durée de trois mois.  

  • Amélioration de la compétence méthodologique / personnelle / sociale
  • Acclimatation au travail quotidien et au processus de travail
  • Réflexion personnelle sur le travail
  • Développement de la motivation au travail
  • Capacité productive de 50% d’une occupation à temps plein
  • Recommandation et soutien lors de la recherche de solutions subséquentes

Entraînement au travail

L’entraînement au travail permet aux personnes assurées ayant droit à  une reconversion d’acquérir des compétences dans un domaine d’activité pour le marché primaire du travail.

  • Élaboration d’un profil de compétences
  • Entraînement aux compétences professionnelles et sociales
  • Mise en place et consolidation des capacités et de la stabilité
  • Intervention externe sur le marché primaire du travail
  • Établissement du dossier de candidature et entraînement à la candidature
  • Solution subséquente sur le marché primaire du travail

Coaching REST

Le coaching REST (réinsertion proche de l’économie avec un soutien sur le lieu de travail) consiste en un accompagnement et un conseil professionnels, adaptés aux besoins individuels de la personne assurée et de l’employeur à la place de travail sur le marché primaire du travail. L’objectif consiste à retrouver ou à préserver la capacité de réinsertion et l’acclimatation au processus de travail.
Le coaching REST n’inclut aucun conseil thérapeutique ni aucun accompagnement thérapeutique par le coach

  • Accompagnement et conseil de la personne assurée et de l’employeur pendant le développement de la capacité de travail et de la préservation de l’emploi chez un employeur existant (p. ex. accompagnement dans les processus de changement, soutien durant la phase d’initiation, soutien lors de l’adaptation des processus ou contenus de travail, intervention en cas de crise)
  • Préparation et accompagnement de la personne assurée dans la perspective d’une solution subséquente / d’un engagement sur le marché primaire du travail

Job coaching

Le job coaching est constitué d’un accompagnement et d’un conseil professionnels, adaptés aux besoins individuels de la personne assurée, dans le but d’une réinsertion durable et réussie sur le marché primaire du travail. Le job coaching se déroule généralement chez un employeur existant ou potentiel.
Le job coaching n’inclut aucun conseil thérapeutique ni aucun accompagnement thérapeutique par le coach.   

  • Accompagnement de la personne assurée dans le but de préserver l’emploi chez un employeur existant ou potentiel 
  • Accompagnement pendant les mesures de réadaptation professionnelle (p. ex. placement à l’essai)
  • Préparation et accompagnement de la personne assurée dans la perspective d’une solution subséquente / d’un engagement sur le marché primaire du travail
Forfait de placement pour une place temporaire sur le premier marché du travail

Un forfait de placement est accordé en cas de placement réussi dans une place temporaire sur le premier marché du travail, si le fournisseur de prestations n’a pas été capable d’effectuer préalablement de mesure interne avec tarif.

  • Placement dans une place temporaire sur le premier marché du travail
RAR réinsertion des bénéficiaires de rente AI d’institutions

L’institution offre aux personnes touchant des rentes AI des postes de travail adaptés dans les différents domaines professionnels. Certains de ces collaborateurs ont acquis au fil du temps des conditions permettant probablement une réinsertion réussie dans le marché primaire du travail. Le programme de réinsertion s’adresse à ces collaborateurs et offre une procédure structurée et des mesures spécifiques en vue d’un engagement dans le marché primaire du travail.

  • Préparation, accompagnement et formation ciblée des assurés en vue de la réinsertion dans le marché primaire du travail avec engagement influençant la rente.

Contact

Téléphone: 032 482 69 69
Email: info@preludesa.ch
Website: www.preludesa.ch

Rue Charles-Schäublin 11
2735 Malleray

"C'est là qu'il ne suffit pas d'être bon compositeur ni de bien posséder son clavier, ni d'avoir la main bonne et bien exercée, mais qu'il faut encore abonder de ce feu de génie et de cet esprit inventif qui fait traiter sur le champ les sujets les plus favorables à l'harmonie et les plus flatteurs à l'oreille." J.J. Rousseau